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內蒙古科技大學2023年度引進博士專任教師公告
一、學校簡介：
內蒙古科技大學以冶金、礦業、煤炭、稀土為特色，以工為主，工、理、文、管、經、法、藝術、教育等學科協調發展，集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續教育、留學生教育為一體的多科性大學。十四五期間，學校將朝著“區域一流、國內知名、國際有特色的高水平應用研究型大學”邁進。
二、2023年博士引進計劃
內蒙古科技大學2023年度博士引進計劃 | |||||
序號 | 引進部門 | 學歷學位要求 | 學科專業要求 | 招聘聯系人及聯系方式 | 招聘負責人及聯系方式 |
1 | 材料與冶金學院、稀土產業學院 | 博士研究生 | 冶金工程、材料科學與工程 | 李老師13948721380836450192@qq.com | 宋老師 |
2 | 礦業與煤炭學院 | 博士研究生 | 礦業工程 | 鄭老師，13644726256， shxizwxwxh@126.com | 曹老師，18747235897， caozhao1217@163.com |
3 | 土木工程學院 | 博士研究生 | 土木工程、交通運輸工程、管理科學與工程（工程管理、工程造價）、力學 | 王老師，13847388968 | 許老師，15904729843, |
4 | 機械工程學院 | 博士研究生 | 機械工程、兵器科學與技術、控制科學與工程等相關學科 | 王老師，15149369026 | 譚老師，13654728986, |
5 | 信息工程學院 | 博士研究生 | 計算機科學與技術、控制科學與工程、儀器科學與技術、信息與通信工程 | 喻老師，13644728926， fmydh@imust.edu.cn | 王老師，04725951564， btu_wjy@126.com |
6 | 能源與環境學院 | 博士研究生 | 動力工程與工程熱物理、土木工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、市政工程、水利工程、環境科學與工程 | 張老師，15848828530， lkzhang@126.com | 張老師 |
7 | 化學與化工學院 | 博士研究生 | 化學工程與技術、化學 | 孫老師 com | 李老師 |
8 | 建筑學院 | 博士研究生 | 建筑學、城市設計 | 董老師 | 黃老師 |
9 | 生命科學與技術學院 | 博士研究生 | 生物學、生物化工、發酵工程、食品科學與工程 | 解老師 | 王老師 |
10 | 理學院 | 博士研究生 | 數學、物理學 | 馬老師0472-5953807 myh_dlut@126.com | 馬老師0472-5953807 myh_dlut@126.com |
11 | 經濟與管理學院 | 博士研究生 | 管理科學與工程、應用經濟學 | 孫老師，13847206161， sunbin_bsu@hotmail.com | 孫老師，13847206161， sunbin_bsu@hotmail.com |
12 | 馬克思主義學院 | 博士研究生 | 馬克思主義理論、哲學、民族學、政治學、歷史學 | 孫老師，15598461701， 76752662@qq.com | 張老師，13664021999， zgc2132162@163.com |
13 | 文法學院 | 博士研究生 | 法學、社會學、社會工作、中國語言文學、教育學 | 楊老師，18648275862， ydq1015@126.com | 王老師15848816126, |
14 | 外國語學院 | 博士研究生 | 英語 | 吳老師 | 耿老師 |
15 | 藝術與設計學院 | 博士研究生 | 設計學、新聞學 | 李老師13234808604 lj212831@163.com | 韓老師13947243903, 872447850@qq.com |
三、高層次人才標準及待遇
（一）領軍人才、學科帶頭人、學術骨干引進標準及待遇詳見《內蒙古科技大學高層次人才引進與管理辦法》。
（二）青年后備人才指具有博士學位且具有副高級職稱，年齡一般在40周歲以下；其他博士，年齡一般在35周歲以下。
1. 提供科研啟動費3-5萬元；符合《內蒙古自治區人才引進和流動實施辦法》規定的人才，享受自治區的科研經費支持；
2. 提供安家費25-30萬元，有償居住青年周轉房；
3. 職稱未達到副高及以上專業技術任職資格的可享受專業技術職務七級崗位的績效工資待遇（原則上時間不超過三年）；
4. 符合包頭市高層次人才引進政策的享受包頭市相關待遇。
5. 解決子女入園入學。
6. 剛性引進人才享受內蒙古自治區相關政策規定的特崗補貼（博導1000元/月、教授400元/月、博士后400元/月、博士300元/月）。
參加事業編考試必看：
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